Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog
Les Enfants de Pen Bron, La Turballe

Les Enfants de Pen Bron, La Turballe

Un blog pour témoignage, un blog pour le site de Pen Bron de La Turballe, pour que ce Centre Marin continue son action, celle d'accueillir des enfants dans un cadre de vie et un environnement marin unique. Emmanuel

Publié le par Emmanuel
Publié dans : #Infos générales

Les entreprises et les associations se sont mobilisées à l'occasion de la semaine de l'emploi pour les personnes handicapées. Aurélie Vanden Bil, responsable des ressources humaines de Synchrone Technologies, explique les actions menées par la société de services en ingénierie.

 « Notre société mène une politique de recrutement des personnes en situation de handicap depuis plusieurs années. Toutes nos opportunités leur sont proposés. Nous allons recruter 220 consultants et ingénieurs au second semestre. Aujourd’hui, les personnes handicapées représentent 3% de nos effectifs. Certains sont managers en charge d’une équipe, d’autres sont ingénieurs, administrateurs ou encore développeurs.

Mais nous rencontrons des difficultés à identifier des personnes en situation de handicap qui correspondent aux postes d’ingénieurs informatique et télécommunications que nous recherchons car ce type de qualification est rare dans notre secteur.

Nous menons différents types d’action. Nous travaillons avec nos clients grands comptes pour leur expliquer pourquoi ils peuvent nous faire confiance dans l’intégration de personnes handicapées au sein des projets qu’ils nous confient. Il est indispensable de sensibiliser et d’échanger avec eux sur le fait qu’accueillir une personne en situation de handicap ne représente pas de difficulté majeure. Par exemple, un traitement à suivre au quotidien ou un siège ergonomique ne nécessitent pas d’investissement ou d’adaptation lourde.

Nous coopérons avec l’Agefiph pour proposer des postes d’ingénieurs et de consultants. Nous diffusons nos offres sur le site spécialisé Handicap.fr.

Nous avons aussi lancé un jeu-concours avec Yoola, un voyagiste spécialisé dans les séjours handi-accessible. Baptisé Jeu Postule, il propose aux ingénieurs de nous faire parvenir leur CV pour participer ensuite à un tirage au sort. En 2012, nous avons offert aux vainqueurs trois jours aux Jeux Olympiques de Londres. Nous proposons cette année un séjour à New York avec la possibilité d’assister à un match de la NBA.»

Commenter cet article

alain coudre 27/11/2013 11:43


C'est aussi comme-ça que l'Inclusion s'installe, partout et pour tous,... et pas moins par le haut que par le bas .... "nous le valons bien !" ......


ça vient...ça vient .... mais il faut toujours aider à pousser et participer à l'effort.


 

Articles récents

Hébergé par Overblog